/ NOTRE PHILOSOPHIE
Médic-Or a développé une philosophie de gestion unique en son genre. En fait, nous permettons et approuvons que les infirmiers conservent leur poste dans les établissements publics. En parallèle, nous leur offrons la possibilité de compléter leurs horaires dans différents établissements et dans diverses spécialités, sans avoir à subir les désagréments de la recherche d’emploi. Nous avons la solution pour le partage du personnel infirmier entre tous les établissements, que ce soit pour diversifier leurs champs de pratique ou pour élargir leurs horizons, ou encore pour expérimenter un nouvel établissement avant de se faire embaucher et même pour effectuer un retour progressif après un congé parental ou de maternité. Nous offrons une très grande flexibilité et savons respecter les choix des individus. C'est pour cette raison que, dans notre agence, vous ne trouverez pas de formulaires de contrats d'exclusivité ou d'exigence de disponibilité minimale.
En permettant à notre personnel de trouver un établissement qui réponde vraiment à ses besoins et à ses valeurs, nous prévenons le départ de travailleurs vers d'autres secteurs d’emploi.
« Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme. »