Montréal-Est

Temps complet

Personnel de bureau

Description du poste

Responsabilités :

Le Technicien à la paie a comme responsabilité le traitement de la paie et des avantages sociaux des différentes unités d’affaire de l’entreprise (Médic-Or et ProJ Soins). Le service de la paie traite en moyenne 600 paies par quinzaine. De façon plus précise:

– Effectuer et vérifier les opérations de traitement de la paie;
– Créer et mettre à jour des dossiers employés dans le système de paie et RH;
– Répondre aux questions des employés concernant la paie et les vacances;
– Produire les relevés d’emploi, et gérer tous documents reliés à la fin d’emploi;
– Procéder à la saisie et validation des données;
– Préparer les documents de fin d’année (T4 – Relevé 1 – documents de stage, déclaration CNESST etc.);
– Effectuer la préparation et remise des divers paiements (assurance, rapport CNESST, DAS etc.);
– Produire et valider des rapports;
– Autres tâches connexes en comptabilité.

Prérequis

Qualifications :

– D.E.C. ou équivalent d’années d’expérience en comptabilité ou/et administration;
– Connaissance « Employeur D » et de « Nethris »;
– Expérience dans le domaine des agences de placement (atout);
– Faire preuve de confidentialité et d’intégrité.

Compétences :

– Sens des priorités
– Sens des responsabilités
– Analyse et résolution de problèmes
– Souci de la qualité
– Travail d’équipe
– Communication interpersonnelle
– Autonomie

Informations Complémentaires